Код профессии Курьер по ОКПДТР: 13247 9 01 9621
Посыльные, доставщики пакетов и багажа и подобные работники
В их обязанности входит доставка сообщений, пакетов и других предметов внутри учреждения, между учреждениями или в другие места;
доставка различных товаров на предприятия, в магазины, частные дома и другие места и обратно;
подноска и доставка багажа в гостиницах, на вокзалах, в аэропортах и в других местах;
получение и маркировка багажа посредством заполнения и прикрепления квитанций на получение багажа;
ФУНКЦИИ РАБОТЫ
Доставка по адресатам, корреспонденции, заказов, планирование наиболее целесообразного маршрута и следование по нему;
сортировка доставляемых товаров в соответствии с маршрутом доставки.
Гибкий график работы с 9-00 до 16-00
Пеший курьер работает в радиусе 4 километров от центра доставки,
Обязательно иметь с собой телефон на базе Android
Умение пользоваться отправкой сообщений при наличии связи, при отсутствии связи пользоваться почтовой отправкой.
Социальные условия для курьеров доставщиков
Работодатель оплачивает телефонную связь и проезд.
График работы подбирается индивидуально. Можно работать как 5/2, так и 4/3 дня в неделю.
Желающие подработать могут выходить на доставку заказов только по вечерам, или в выходные дни.
Кто может устроиться на работу курьером
Все лица в возрасте от 18 до 30 лет, и от 30 до 55 лет
С образованием не ниже среднего,
С отличным знанием района города,поселка, села.
С отличным знанием русского языка,
Вежливые, пунктуальные и ответственные, Отсутствие вредных привычек.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Трудовой договор о дистанционной работе заключается дистанционно путём обменами документами через средства связи, в случаях отсутствия таких возможностей сотруднику высылается договор через почтовым отправлением. Контроль за работой дистанционных сотрудников
выполняется также дистанционно, путём анализа и сверки полученных данных
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
Заработная плата дистанционной работы составляет не ниже минимальной оплаты труда в первые три месяца работы, По окончанию данного периода заработная плата устанавливается индивидуально с повышением без ограничений , по анализу и расчетам выполненной работы, но не ниже 150 рублей в час
ОРГАНИЗАЦИЯ И ОХРАНА ТРУДА
При исполнении своих обязанностей по трудовому договору о дистанционной работе, сотрудник обеспечивается средставми защиты информации и иными средствами, порядок и сроки представления отчетов и выплат, а также других расходов определяются трудовым договором.
ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Сотруднику дистанционной работы заработная плата перечисляется на лицевой счет банковской карты . При отсутствии таковой электронным переводом на ближайшее почтовое отделение связи, где проживает или пребывает сотрудник, не менее двух раз в месяц.
Код профессии Водители автомобилей, фургонов, такси по ОКПДТР: 13247 9 01 8322
Водители, доставщики пакетов и багажа или товаров
вождение и обслуживание пассажирских фургонов, автомобилей или такси;
- вождение и обслуживание легковых автомобилей, фургонов или малотоннажных грузовиков для доставки почты или товаров;
- помощь пассажирам при обращении с багажом;
- получение оплаты за проезд и доставку или документов, подтверждающих доставку;
- эксплуатация телекоммуникационного оборудования для уведомления о своем местонахождении и готовности к обслуживанию, а также с целью выполнения инструкций диспетчерского центра;
ФУНКЦИИ РАБОТЫ
Доставка по адресатам, корреспонденции, заказов, планирование наиболее целесообразного маршрута и следование по нему внутри своего района
сортировка доставляемых товаров в соответствии с маршрутом доставки.
Гибкий график работы с 9-00 до 16-00
Водитель курьер работает в радиусе 5-10 километров от центра получения товара к доставке,
Обязательно иметь с собой телефон на базе Android
Умение пользоваться отправкой сообщений при наличии связи, при отсутствии связи пользоваться почтовой отправкой.
Социальные условия для Водителей курьеров доставщиков
Работодатель оплачивает расходы ГСМ и телефонную связь и проезд за пределы района населенного пункта.
График работы подбирается индивидуально. Можно работать как 5/2, так и все 7 дней в неделю.
Желающие подработать могут выезжать на доставку заказов только по вечерам, или в выходные дни.
Кто может устроиться на работу Водителем курьером
Все лица в возрасте от 18 до 30 лет,имеющих права на соответствующие категории.
С образованием не ниже среднего,
С отличным знанием района города,поселка, села.
С отличным знанием русского языка,
Вежливые, пунктуальные и ответственные, Отсутствие вредных привычек.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Трудовой договор о дистанционной работе заключается дистанционно путём обменами документами через средства связи, в случаях отсутствия таких возможностей сотруднику высылается договор через почтовым отправлением. Контроль за работой дистанционных сотрудников
выполняется также дистанционно, путём анализа и сверки полученных данных
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
Заработная плата водителя курьера по дистанционной работе составляет не ниже минимальной оплаты труда в первые три месяца работы, По окончанию данного периода заработная плата устанавливается индивидуально с повышением без ограничений , по анализу и расчетам выполненной работы, но не ниже 200 рублей в час
ОРГАНИЗАЦИЯ И ОХРАНА ТРУДА
При исполнении своих обязанностей по трудовому договору о дистанционной работе, Водитель курьер обеспечивается средставми защиты информации и иными средствами, порядок и сроки представления отчетов и выплат, а также других расходов определяются трудовым договором.
ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Водителю курьеру дистанционной работы заработная плата перечисляется на лицевой счет банковской карты . При отсутствии таковой электронным переводом на ближайшее почтовое отделение связи, где проживает или пребывает сотрудник, не менее двух раз в месяц.
Код профессии 25779/1120/05
Торговый представитель Российской Федерации
Специалисты по сбыту продукции осуществляют услуги в сфере продаж различной технической, медицинской, фармацевтической и другой продукции промышленным, коммерческим и другим организациям.
В их обязанности входит:
- составление перечней перспективных клиентов при помощи справочников и других источников;
- получение и обновление сведений о товарах и услугах компании-производителя и конкурентов, а также о рыночной конъюнктуре;
- посещение постоянных и перспективных клиентов для выяснения маркетинговых возможностей и принятия мер по результатам таких посещений.
ФУНКЦИИ РАБОТЫ
Торговый представитель координирует работу в месте проживания территории и занимается продвижением товаров и отвечает за взаимодействие организации с клиентами и курьерами на данной территории осуществляет контроль. Он выявляет степень надежности поставщиков и следит за исполнением контрактных обязательств. За счет деятельности этого сотрудника предприятие получает сведения о состоянии рынка и актуальном спросе-предложении на поставляемую продукцию. Поскольку такие специалисты могут отвечать за разные рыночные области, каждому из них требуется должностная инструкция торгового представителя.
Социальные условия для торгового представителя
Работодатель оплачивает телефонную связь и проезд.
График работы подбирается индивидуально. Можно работать как 5/2, так и 4/3 дня в неделю.
Торговый представитель осуществляет учет и координацию всей работы на подотчетной территории
ОРГАНИЗАЦИЯ И ОХРАНА ТРУДА
При исполнении своих обязанностей по трудовому договору о дистанционной работе, Торговый представитель обеспечивается средставми защиты информации и иными средствами, порядок и сроки представления отчетов и выплат, а также других расходов определяются трудовым договором.
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
Заработная плата Торгового представителя по дистанционной работе составляет не ниже минимальной оплаты труда в первые три месяца работы, По окончанию данного периода заработная плата устанавливается индивидуально с повышением без ограничений , по анализу и расчетам выполненной работы, но не ниже 200 рублей в час
ОРГАНИЗАЦИЯ И ОХРАНА ТРУДА
При исполнении своих обязанностей по трудовому договору о дистанционной работе, Торговый представитель обеспечивается средставми защиты информации и иными средствами, порядок и сроки представления отчетов и выплат, а также других расходов определяются трудовым договором.
ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Торговому представителю дистанционной работы заработная плата перечисляется на лицевой счет банковской карты . При отсутствии таковой электронным переводом на ближайшее почтовое отделение связи, где проживает или пребывает сотрудник, не менее двух раз в месяц.
Понятие дистанционной и удаленной работы
Трудовой кодекс ставит знак равенства между дистанционной и удаленной работой, устраняя существующую в настоящее время правовую неопределенность.
При этом под дистанционной (удаленной) работой поправками понимается выполнение работником трудовой функции вне места нахождения работодателя, как временно, так и на постоянной основе.
Временной дистанционной работой, согласно поправкам в статью 312.1 ТК РФ, считается временное выполнение трудовой функции вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя.
После истечения срока, на который заключался договор о временной удаленной работе, работник считается перешедшим на обычный режим работы. То есть в месте нахождения работодателя.
Напомним, сейчас трудовой договор о дистанционной работе может заключаться только на неопределенный срок. Трудовой договор о дистанционной работе сможет заключаться путем обмена электронными документами. При этом в таком договоре можно будет не указывать рабочее место сотрудника.
Данное условие исключается из перечня существенных условий трудового договора о дистанционной работе. Фактически дистанционный работник сможет работать из любого места, где есть возможность использовать интернет для связи с работодателем.
Глава 49 Трудового кодекса Российской Федерации статьи 312.1- 312.5
>
ООО "ЛСП"