Код профессии Курьер по ОКПДТР: 13247 9 01 9621
Посыльные, доставщики пакетов и багажа и подобные работники

В их обязанности входит доставка сообщений, пакетов и других предметов внутри учреждения, между учреждениями или в другие места; доставка различных товаров на предприятия, в магазины, частные дома и другие места и обратно; подноска и доставка багажа в гостиницах, на вокзалах, в аэропортах и в других местах; получение и маркировка багажа посредством заполнения и прикрепления квитанций на получение багажа;

ФУНКЦИИ РАБОТЫ

Доставка по адресатам, корреспонденции, заказов, планирование наиболее целесообразного маршрута и следование по нему; сортировка доставляемых товаров в соответствии с маршрутом доставки. Гибкий график работы с 9-00 до 16-00 Пеший курьер работает в радиусе 4 километров от центра доставки, Обязательно иметь с собой телефон на базе Android Умение пользоваться отправкой сообщений при наличии связи, при отсутствии связи пользоваться почтовой отправкой.

Социальные условия для курьеров доставщиков

Работодатель оплачивает телефонную связь и проезд. График работы подбирается индивидуально. Можно работать как 5/2, так и 4/3 дня в неделю. Желающие подработать могут выходить на доставку заказов только по вечерам, или в выходные дни.

Кто может устроиться на работу курьером

Все лица в возрасте от 18 до 30 лет, и от 30 до 55 лет С образованием не ниже среднего, С отличным знанием района города,поселка, села. С отличным знанием русского языка, Вежливые, пунктуальные и ответственные, Отсутствие вредных привычек.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Трудовой договор о дистанционной работе заключается дистанционно путём обменами документами через средства связи, в случаях отсутствия таких возможностей сотруднику высылается договор через почтовым отправлением. Контроль за работой дистанционных сотрудников выполняется также дистанционно, путём анализа и сверки полученных данных

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Заработная плата дистанционной работы составляет не ниже минимальной оплаты труда в первые три месяца работы, По окончанию данного периода заработная плата устанавливается индивидуально с повышением без ограничений , по анализу и расчетам выполненной работы, но не ниже 150 рублей в час

ОРГАНИЗАЦИЯ И ОХРАНА ТРУДА

При исполнении своих обязанностей по трудовому договору о дистанционной работе, сотрудник обеспечивается средставми защиты информации и иными средствами, порядок и сроки представления отчетов и выплат, а также других расходов определяются трудовым договором.

ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Сотруднику дистанционной работы заработная плата перечисляется на лицевой счет банковской карты . При отсутствии таковой электронным переводом на ближайшее почтовое отделение связи, где проживает или пребывает сотрудник, не менее двух раз в месяц.

Код профессии Водители автомобилей, фургонов, такси по ОКПДТР: 13247 9 01 8322
Водители, доставщики пакетов и багажа или товаров

вождение и обслуживание пассажирских фургонов, автомобилей или такси; - вождение и обслуживание легковых автомобилей, фургонов или малотоннажных грузовиков для доставки почты или товаров; - помощь пассажирам при обращении с багажом; - получение оплаты за проезд и доставку или документов, подтверждающих доставку; - эксплуатация телекоммуникационного оборудования для уведомления о своем местонахождении и готовности к обслуживанию, а также с целью выполнения инструкций диспетчерского центра;

ФУНКЦИИ РАБОТЫ

Доставка по адресатам, корреспонденции, заказов, планирование наиболее целесообразного маршрута и следование по нему внутри своего района сортировка доставляемых товаров в соответствии с маршрутом доставки. Гибкий график работы с 9-00 до 16-00 Водитель курьер работает в радиусе 5-10 километров от центра получения товара к доставке, Обязательно иметь с собой телефон на базе Android Умение пользоваться отправкой сообщений при наличии связи, при отсутствии связи пользоваться почтовой отправкой.

Социальные условия для Водителей курьеров доставщиков

Работодатель оплачивает расходы ГСМ и телефонную связь и проезд за пределы района населенного пункта. График работы подбирается индивидуально. Можно работать как 5/2, так и все 7 дней в неделю. Желающие подработать могут выезжать на доставку заказов только по вечерам, или в выходные дни.

Кто может устроиться на работу Водителем курьером

Все лица в возрасте от 18 до 30 лет,имеющих права на соответствующие категории. С образованием не ниже среднего, С отличным знанием района города,поселка, села. С отличным знанием русского языка, Вежливые, пунктуальные и ответственные, Отсутствие вредных привычек.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Трудовой договор о дистанционной работе заключается дистанционно путём обменами документами через средства связи, в случаях отсутствия таких возможностей сотруднику высылается договор через почтовым отправлением. Контроль за работой дистанционных сотрудников выполняется также дистанционно, путём анализа и сверки полученных данных

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Заработная плата водителя курьера по дистанционной работе составляет не ниже минимальной оплаты труда в первые три месяца работы, По окончанию данного периода заработная плата устанавливается индивидуально с повышением без ограничений , по анализу и расчетам выполненной работы, но не ниже 200 рублей в час

ОРГАНИЗАЦИЯ И ОХРАНА ТРУДА

При исполнении своих обязанностей по трудовому договору о дистанционной работе, Водитель курьер обеспечивается средставми защиты информации и иными средствами, порядок и сроки представления отчетов и выплат, а также других расходов определяются трудовым договором.

ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Водителю курьеру дистанционной работы заработная плата перечисляется на лицевой счет банковской карты . При отсутствии таковой электронным переводом на ближайшее почтовое отделение связи, где проживает или пребывает сотрудник, не менее двух раз в месяц.

Код профессии 25779/1120/05
Торговый представитель Российской Федерации

Специалисты по сбыту продукции осуществляют услуги в сфере продаж различной технической, медицинской, фармацевтической и другой продукции промышленным, коммерческим и другим организациям. В их обязанности входит: - составление перечней перспективных клиентов при помощи справочников и других источников; - получение и обновление сведений о товарах и услугах компании-производителя и конкурентов, а также о рыночной конъюнктуре; - посещение постоянных и перспективных клиентов для выяснения маркетинговых возможностей и принятия мер по результатам таких посещений.

ФУНКЦИИ РАБОТЫ

Торговый представитель координирует работу в месте проживания территории и занимается продвижением товаров и отвечает за взаимодействие организации с клиентами и курьерами на данной территории осуществляет контроль. Он выявляет степень надежности поставщиков и следит за исполнением контрактных обязательств. За счет деятельности этого сотрудника предприятие получает сведения о состоянии рынка и актуальном спросе-предложении на поставляемую продукцию. Поскольку такие специалисты могут отвечать за разные рыночные области, каждому из них требуется должностная инструкция торгового представителя.

Социальные условия для торгового представителя

Работодатель оплачивает телефонную связь и проезд. График работы подбирается индивидуально. Можно работать как 5/2, так и 4/3 дня в неделю. Торговый представитель осуществляет учет и координацию всей работы на подотчетной территории

ОРГАНИЗАЦИЯ И ОХРАНА ТРУДА

При исполнении своих обязанностей по трудовому договору о дистанционной работе, Торговый представитель обеспечивается средставми защиты информации и иными средствами, порядок и сроки представления отчетов и выплат, а также других расходов определяются трудовым договором.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Заработная плата Торгового представителя по дистанционной работе составляет не ниже минимальной оплаты труда в первые три месяца работы, По окончанию данного периода заработная плата устанавливается индивидуально с повышением без ограничений , по анализу и расчетам выполненной работы, но не ниже 200 рублей в час

ОРГАНИЗАЦИЯ И ОХРАНА ТРУДА

При исполнении своих обязанностей по трудовому договору о дистанционной работе, Торговый представитель обеспечивается средставми защиты информации и иными средствами, порядок и сроки представления отчетов и выплат, а также других расходов определяются трудовым договором.

ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Торговому представителю дистанционной работы заработная плата перечисляется на лицевой счет банковской карты . При отсутствии таковой электронным переводом на ближайшее почтовое отделение связи, где проживает или пребывает сотрудник, не менее двух раз в месяц.

Понятие дистанционной и удаленной работы

Трудовой кодекс ставит знак равенства между дистанционной и удаленной работой, устраняя существующую в настоящее время правовую неопределенность. При этом под дистанционной (удаленной) работой поправками понимается выполнение работником трудовой функции вне места нахождения работодателя, как временно, так и на постоянной основе. Временной дистанционной работой, согласно поправкам в статью 312.1 ТК РФ, считается временное выполнение трудовой функции вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя. После истечения срока, на который заключался договор о временной удаленной работе, работник считается перешедшим на обычный режим работы. То есть в месте нахождения работодателя. Напомним, сейчас трудовой договор о дистанционной работе может заключаться только на неопределенный срок. Трудовой договор о дистанционной работе сможет заключаться путем обмена электронными документами. При этом в таком договоре можно будет не указывать рабочее место сотрудника. Данное условие исключается из перечня существенных условий трудового договора о дистанционной работе. Фактически дистанционный работник сможет работать из любого места, где есть возможность использовать интернет для связи с работодателем.

Глава 49 Трудового кодекса Российской Федерации статьи 312.1- 312.5